{"id":131,"date":"2024-11-07T11:42:35","date_gmt":"2024-11-07T14:42:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.medicallaw.com.br\/wp\/?p=131"},"modified":"2024-11-07T11:42:35","modified_gmt":"2024-11-07T14:42:35","slug":"como-inicia-a-sindicancia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/medicallaw.com.br\/artigos\/como-inicia-a-sindicancia\/","title":{"rendered":"Como inicia a Sindic\u00e2ncia nos Conselhos Regionais de Medicina?"},"content":{"rendered":"<p>Neste artigo, exploraremos os principais aspectos e procedimentos da Sindic\u00e2ncia nos Conselhos Regionais de Medicina que, embora sigilosos, podem gerar impactos na reputa\u00e7\u00e3o e na pr\u00e1tica m\u00e9dica.<br \/><br \/>O C\u00f3digo de \u00c9tica M\u00e9dica (Resolu\u00e7\u00e3o CFM n\u00ba 2.217\/2018 abrange <strong>princ\u00edpios, direitos e deveres<\/strong> dos m\u00e9dicos brasileiros. Qualquer ind\u00edcio de infra\u00e7\u00e3o aos preceitos \u00e9ticos contidos o CEM, podem ser objeto de apura\u00e7\u00e3o por parte do \u00f3rg\u00e3o de classe fiscalizador dos m\u00e9dicos, os Conselhos Regionais de Medicina.<br \/><br \/>A Sindic\u00e2ncia consiste em um <strong>meio de investiga\u00e7\u00e3o e n\u00e3o tem por finalidade aplicar san\u00e7\u00f5es<\/strong>, mas sim, firmar o convencimento dos Conselhos Regionais sobre ind\u00edcios de ocorr\u00eancia ou n\u00e3o de infra\u00e7\u00e3o \u00e9tica e de sua autoria.<br \/><br \/>Conforme artigo 14 do CPEP, a sindic\u00e2ncia pode ser instaurada pelo pr\u00f3prio CRM (de of\u00edcio), ou mediante den\u00fancia escrita ou verbal feita por qualquer pessoa, inclusive pacientes, ou pais, filhos ou irm\u00e3os (nessa ordem), e pessoas jur\u00eddicas de direito p\u00fablico ou privado, conforme artigo 14, I, II, \u00a71\u00ba e art. 18 do CPEP. <strong>N\u00e3o s\u00e3o aceitas den\u00fancias an\u00f4nimas<\/strong>.<br \/><br \/>Em rela\u00e7\u00e3o a possibilidade de arquivamento por desist\u00eancia da parte denunciante, conforme o disposto no \u00a76\u00ba do artigo 14, \u00e9 poss\u00edvel, desde que o seu objeto n\u00e3o envolva les\u00e3o corporal de natureza grave, viola\u00e7\u00e3o \u00e0 dignidade sexual ou \u00f3bito do paciente.<br \/><br \/>Nos termos do art. 15, \u00a72\u00ba, o m\u00e9dico investigado pode ser intimado a apresentar uma <strong>manifesta\u00e7\u00e3o preliminar escrita<\/strong> sobre os fatos investigados. Por ser um procedimento investigativo e inquisitorial, n\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3ria a garantia da ampla defesa e do contradit\u00f3rio.<br \/><br \/>O pr\u00f3prio CPEP deixa claro em seu artigo 15, \u00a73\u00ba, que n\u00e3o ser\u00e3o permitidos outros atos de instru\u00e7\u00e3o mais complexos, como solicita\u00e7\u00e3o de parecer de C\u00e2mara T\u00e9cnica ou oitiva de testemunha.<br \/><br \/>Havendo elementos f\u00e1ticos e documentais suficientes na sindic\u00e2ncia, o Conselheiro poder\u00e1 elaborar o relat\u00f3rio conclusivo de imediato, que ser\u00e1 levado \u00e0 C\u00e2mara para aprecia\u00e7\u00e3o, sem necessidade de nenhum outro ato.\u00a0<br \/><br \/>Conforme o artigo 16 do CPEP, determinada a instaura\u00e7\u00e3o da sindic\u00e2ncia, o Conselheiro nomeado dever\u00e1 apresentar Relat\u00f3rio Conclusivo, que dever\u00e1 conter, obrigatoriamente, a identifica\u00e7\u00e3o das partes, s\u00edntese dos fatos e circunst\u00e2ncias em que ocorreram; indica\u00e7\u00e3o da correla\u00e7\u00e3o entre os fatos apurados e a eventual infra\u00e7\u00e3o ao CEM; e conclus\u00e3o indicando a exist\u00eancia ou inexist\u00eancia de ind\u00edcios de infra\u00e7\u00e3o ao C\u00f3digo de \u00c9tica M\u00e9dica.<br \/><br \/>Na parte conclusiva, o relat\u00f3rio deve apontar os <strong>ind\u00edcios da materialidade<\/strong> e da <strong>autoria dos fatos apurados<\/strong>, de modo espec\u00edfico a cada artigo do CEM supostamente infringido.<br \/><br \/>O artigo 19 prev\u00ea que o Relat\u00f3rio Conclusivo da Sindic\u00e2ncia ser\u00e1 levado \u00e0 aprecia\u00e7\u00e3o da C\u00e2mara de Sindic\u00e2ncia, com uma ou mais das seguintes proposi\u00e7\u00f5es, quando pertinentes:<br \/><br \/>I &#8211; concilia\u00e7\u00e3o;<br \/>II &#8211; termo de ajustamento de conduta (TAC);<br \/>III &#8211; arquivamento, se indicar a inexist\u00eancia de ind\u00edcios de materialidade e\/ou autoria de infra\u00e7\u00e3o ao C\u00f3digo de \u00c9tica M\u00e9dica;<br \/>IV &#8211; instaura\u00e7\u00e3o de PEP, se indicar a exist\u00eancia de ind\u00edcios de materialidade e autoria de infra\u00e7\u00e3o ao C\u00f3digo de \u00c9tica M\u00e9dica;<br \/>V &#8211; instaura\u00e7\u00e3o de procedimento administrativo para apurar doen\u00e7a incapacitante, nos termos da resolu\u00e7\u00e3o espec\u00edfica.<br \/><br \/>Na hip\u00f3tese de instaura\u00e7\u00e3o de PEP, n\u00e3o ser\u00e1 cab\u00edvel recurso da parte denunciante quanto aos artigos capitulados. Tamb\u00e9m n\u00e3o ser\u00e1 cab\u00edvel recurso da parte denunciada.<br \/><br \/>No entanto, em caso de <strong>arquivamento,<\/strong> a parte denunciante ter\u00e1 prazo de 15 dias corridos, contados a partir da juntada aos autos do comprovante de ci\u00eancia da intima\u00e7\u00e3o para apresentar recurso dirigido ao presidente do CRM, que o remeter\u00e1 ao CFM. O m\u00e9dico ser\u00e1 intimado para, querendo, apresentar contrarraz\u00f5es no mesmo prazo.<br \/><br \/><strong>Instaura\u00e7\u00e3o de processo administrativo por doen\u00e7a incapacitante<\/strong><br \/><br \/>Em caso de instaura\u00e7\u00e3o de processo administrativo para apurar doen\u00e7a incapacitante, este tramitar\u00e1 em autos pr\u00f3prios, com a <strong>suspens\u00e3o do PEP por at\u00e9 90 dias<\/strong>, prorrog\u00e1vel, uma \u00fanica vez, por igual per\u00edodo, apenas nos casos em que o instrutor do PEP entenda que a condi\u00e7\u00e3o de sa\u00fade do m\u00e9dico periciando impede o regular andamento dos atos processuais.<br \/><br \/>O procedimento administrativo para apura\u00e7\u00e3o de doen\u00e7a incapacitante \u00e9 regulada por meio da Resolu\u00e7\u00e3o CFM n\u00ba 2.164\/2017.<\/p>\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Neste artigo, exploraremos os principais aspectos e procedimentos da Sindic\u00e2ncia nos Conselhos Regionais de Medicina que, embora sigilosos, podem gerar impactos na reputa\u00e7\u00e3o e na pr\u00e1tica m\u00e9dica. 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